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Lavoro stagionale a Zermatt

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4 open roles · 3 venues hiring

Listings: 13 Nov → 30 Apr

Lavorare in stagione a Zermatt: alloggio, stipendio e periodo

Zermatt si trova in Svizzera tra 1608 m di quota in paese e 4216 m in vetta nel comprensorio Zermatt (Svizzera). La stagione invernale va generalmente da inizio dicembre – metà aprile.

Molti hotel e ristoranti a Zermatt offrono alloggio per il personale (vitto e alloggio) o supporto abitativo. Attualmente 4 su 4 offerte aperte a Zermatt su Saison includono l’alloggio per lo staff.

Lingue di lavoro richieste: Tedesco e inglese. I cittadini UE/AELS ottengono il Permesso L di breve durata presentando il contratto di lavoro al comune (o procedura di notifica sotto i 90 giorni). Il contratto collettivo svizzero L-GAV / CCNT prevede un salario minimo legale di 3.713 CHF lordi/mese più tredicesima pro-rata.

Domande frequenti

Quando inizia la stagione invernale a Zermatt e quando candidarsi?

La stagione invernale a Zermatt dura di norma da inizio dicembre – metà aprile. La maggior parte degli hotel, ristoranti e impianti seleziona il personale tra settembre e novembre, con assunzioni aggiuntive durante tutto l’inverno.

Vitto e alloggio sono inclusi nei lavori stagionali a Zermatt?

Molti hotel e ristoranti a Zermatt offrono alloggio per il personale (vitto e alloggio) o supporto abitativo. Su Saison ogni offerta a Zermatt specifica in anticipo se l’alloggio è incluso.

Qual è lo stipendio minimo per lavorare in stagione a Zermatt?

I cittadini UE/AELS ottengono il Permesso L di breve durata presentando il contratto di lavoro al comune (o procedura di notifica sotto i 90 giorni). Il contratto collettivo svizzero L-GAV / CCNT prevede un salario minimo legale di 3.713 CHF lordi/mese più tredicesima pro-rata.

Quali lingue servono per lavorare a Zermatt?

Tedesco e inglese. Per i ruoli in cucina o ai piani è spesso sufficiente l’inglese o una conoscenza base della lingua locale.

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